Срок 1 день! Без отказа в принятии! Гарантия 100%!
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя может стать основанием для восстановления срока для защиты права в судебном порядке. Когда работник обращается в ГИТ, он ожидает, что в отношении работодателя ГИТ примет решение об устранении нарушения трудовых прав.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность подать жалобу в трудовую инспекцию в следующих случаях: нарушения при трудоустройстве. нарушения в ходе работы. нарушения при увольнении.
Согласно ст. 2 ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ каждый работник имеет право на обращение в трудовую инспекцию после увольнения. Любой гражданин, написавший жалобу в инспекцию, получает возможность: представлять дополнительные материалы и документы, доказывающие его позицию в споре с начальником
Как Написать Заявление В Налоговую На Работодателя?
Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений
Инспекция контролирует исполнение норм Трудового кодекса: правильно ли вы оформляете договор, вовремя ли выплачиваете зарплату и соблюдаете ли условия труда. Она защищает сотрудников от недобросовестных работодателей и проводит плановые и внеплановые проверки.
Если работник не согласен на изменение зарплаты, то работодатель обязан ему предложить в письменной форме другую (вакантную) должность или работу.
Как подать жалобу в инспекцию труда онлайн: пошаговая инструкция Зайдите на портал «Онлайнинспекция. Выберите категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время, заработная плата и др.) Более подробно уточните категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.
Записаться на личный прием в трудовую инспекцию можно при помощи специального сервиса на сайте Онлайнинспекция. рф. Запись доступна зарегистрированным пользователям. Также для входа на сайт под своим именем можно использовать регистрационные данные портала «Госуслуги».
Самый частый ответ практиков на вопрос о том, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, — в Государственную инспекцию труда. ГИТ в силу положений ст. 354 ТК РФ является единым и специально уполномоченным органом по надзору за соблюдением именно трудового законодательства.
Спасибо за заявку. Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время.