Работаем круглосуточно
Phone WhatsApp Email

Адвокаты по взысканию зарплаты с работодателя

Гарантия положительного результата 100%!

98% выигранных дел!
Более 20 лет судебной практики!
Работаем без предоплаты и авансов!
Бесплатная консультация
Оставьте заявку! Наш адвокат с опытом работы более 13 лет перезвонит Вам через 2 минуты. Это абсолютно бесплатно и анонимно.
Способ связи
* Нажимая на кнопку, вы выражаете согласие с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

Чем мы лучше других

Взыщем ЗП
Взыщем не выплаченную заработную плату в полном объеме
Бесплатная консультация
Подробный анализ вашей ситуации. Дадим множество рекомендаций для решения Вашей проблемы
Решим до суда
Досудебное урегулирование трудового спора
Взыщем компенсацию
По закону компенсируем моральный вред в связи с незаконной невыплатой зарплаты
Выезд адвоката к вам в течение часа
Оперативный выезд адвоката к Вам на встречу для консультации
Фиксированная цена
В договоре мы фиксируем стоимость и объем работы

Нам доверяют тысячи клиентов

icon
Яндекс
5
icon
2ГИС
5
icon
Yell.ru
5
icon
Zoon
4.5

Какая стоимость услуг?

#
Услуги
Цены
Заказать
1
Консультация по телефону
Бесплатно
Консультация
2
Личная консультация в нашем офисе
Бесплатно
Консультация
3
Письменная консультация
от 5 000 ₽
Заказать
4
Изучение материалов и обстоятельств дела
от 75 000 ₽
Заказать
5
Анализ перспективы дела
от 12 000 ₽
Заказать
6
Досудебное урегулирование спора
от 15 000 ₽
Заказать
7
Подготовка и отправка досудебной претензии
от 10 000 ₽
Заказать
8
Установление факта трудовых отношений
от 10 000 ₽
Заказать
9
Взыскание денежных средств с работодателя
от 20 000 ₽
Заказать
10
Отмена незаконного приказа
от 15 000 ₽
Заказать
11
Защита прав работодателя
от 20 000 ₽
Заказать
12
Понуждение к увольнению или заключению допсоглашения
от 15 000 ₽
Заказать
13
Расторжение контракта
от 15 000 ₽
Заказать
14
Восстановление на работе (оспаривание приказа об увольнении)
от 20 000 ₽
Заказать
15
Внесение изменений в трудовой книжке
от 10 000 ₽
Заказать
16
Представление интересов клиента в суде
от 25 000 ₽
Заказать
17
Отдельные процессуальные действия
от 5 000 ₽
Заказать
18
Выезд адвоката или юриста
от 5 000 ₽
Заказать
Наши успешные дела
Ситуация

К нам обратился гражданин Чаурин Д.Н. Клиент работал по трудовому договору в ООО «СК «Лист». Работодатель не выплачивал клиенту несколько месяцев заработную плату и после уволил. С просьбой помочь взыскать с работодателя деньги клиент обратился к нашу компанию.

Решение

Юристы подготовили необходимые документы и обратились в суд, представили интересы клиентов в суде. Результатом рассмотрения дела явилось взыскание в пользу клиента суммы заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, судебных расходов. Всего взыскано 369 751,32 рубль. Более 70 % от стоимости юридических услуг взыскано с ответчика. В дальнейшем наши юристы добились исполнения решения суда.

Ситуация

Михаил Б. был уволен в декабре и остался без премии по результатам месяца. Другие уволенные в то же время работники компании премиальные выплаты получили. Михаил обратился в суд с требованием взыскать с работодателя премию и штраф за пользование чужими средствами. Работодатель попросил у нас защиту.

Решение

Юристы проанализировали предоставленные клиентом документы и установили, что Михаил в отличие от других работников, не выполнил месячный план на 100%, поэтому оснований для выплаты ему премии не было. Линия защиты была выстроена с упором на этот факт, и все требования истца отклонили.

Ситуация

К нам в офис обратился гражданин Боязитов Т.Ю. с просьбой взыскать с ООО «Медуза» задолженность по заработной плате и премиальным выплатам.

Решение

Юристы компании подготовили все необходимые документы, подали иск в суд, дополнительно заявили проценты за задержку выплаты заработной платы и представили интересы работника в суде. Результатом явилось вынесение решение в пользу Боязитова Т.Ю. В дальнейшем деньги были фактически выплачены работнику.

Ситуация

Кириллов В.А. обвинялся в совершении грабежа с незаконным проникновением в жилище (п. «в» ч. 2 ст. 161 УК РФ, предусмотрено наказание до 8 лет лишения свободы) и превышении должностных полномочий с применением насилия (п. «а» ч. 3 ст. 286 УК РФ, предусмотрено наказание до 10 лет лишения свободы).

Решение

Слаженная работа адвоката и Кириллова В.А., подкрепленная тщательно выверенной линией защиты на этапах доследственной проверки, предварительного расследования и судебного разбирательства принесли долгожданные плоды в виде оправдательного приговора и разъяснения права на реабилитацию (восстановление прав и свобод лица, незаконно подвергнутого уголовному преследованию и возмещение причиненного ему вреда). Адвокату удалось собрать убедительные доказательства, свидетельствующие о непричастности своего подзащитного к совершению преступления и предоставить их в суде. По результатам длившегося более полугода судебного процесса был вынесен в отношении Кириллов В.А. полностью оправдательный приговор.

Ситуация

Группа бенефициаров обратилась в нашу компанию для разработки корпоративной структуры в целях оптимизации деятельности и снижения рисков с подготовкой письменного заключения.

Решение

Наши юристы предложили варианты построения структуры с обоснованием, разработали схему взаимодействия с учетом пожеланий клиентов, подготовили письменное заключение; проанализировали и предоставленные клиентом документы (схему компаний, локальные нормативные акты, соглашение совладельцев);подготовили несколько схем участия всех бенефициаров в качестве участников (акционеров); подготовили варианты урегулирования спорных ситуаций, которые минимизируют влияние внутренних конфликтов между участниками на деятельность группы компаний; просчитали риски возникновения внутренних конфликтов и способы их минимизации.

Ситуация

К нам обратилась гражданка Нартова Т.В. Главная задача была — юридически грамотно организовать корпоративные процедуры в ООО «Дружба». Практически с нуля требовалось разработать всю документацию по проведению заседаний совета директоров и собрания участников. Также нужно было провести экспертизу учредительных документов и доработать их при необходимости.

Решение

Юристы компании предоставили полный комплект регулирующих документов по корпоративной деятельности, а также подготовили формы и шаблоны, чтобы в дальнейшем сотрудники ООО «Дружба» самостоятельно смогли проводить заседания органов управления. Были разработаны формы документов о созыве заседаний, бюллетеней для голосования, протоколов заседаний органов управления и другое. Юристы провели подробные консультации о том, как самостоятельно документально оформить каждое заседание.

Ситуация

Евтушенко Б.Н. обратился в нашу компанию с потребностью приватизировать квартиру, которую получил по договору социального найма.

Решение

Юристы нашей компании подготовили необходимые документы, направили заявление, собрали все справки, подали документы в суд. Наша компания представляла интересы клиента в суде. Результатом рассмотрения дела явилось вынесение положительного решения суда о признании права собственности в порядке приватизации на квартиру в доме. В дальнейшем право собственности было зарегистрировано в установленном порядке.

Ситуация

Алла М. обратилась в суд, чтобы взыскать с компании неустойку и моральный вред за некачественно выполненный ремонт в ее квартире. Суд частично удовлетворил иск, но отказал в компенсации морального ущерба. Женщина пришла к нам за помощью.

Решение

Наши специалисты проанализировали ситуацию и собрали доказательства того, что хозяйка квартиры не могла переехать в нее из-за дефектов в ремонте, отменила запланированный отпуск за границей, чтобы найти новую бригаду и устранить недочеты. Была составлена апелляционная жалоба с указанием данных фактов. После этого суд счел моральный вред доказанным, и Алла получила компенсацию от строительной компании.

Ситуация

К нам обратился гражданин Неверов П.А. для взыскания задолженности в судебном порядке. Клиент заключил договор займа, в рамках которого передал денежные средства. Однако в установленный в договоре срок денежные средства возвращены не были.

Решение

Наши юристы подготовили необходимые документы, подали иск в суд, представляли интересы клиента в судебных заседаниях. Ответчик в судебном заседании возражал против удовлетворения требований. Однако, по результатам рассмотрения дела, исковые требования Клиента были удовлетворены. Апелляционная жалоба должника была оставлена без удовлетворения. В дальнейшем наши юристы обеспечили исполнение решения суда, деньги поступили на счет Неверова П.А. в полном объеме. Стоимость услуг юриста взыскана с должника.

Ситуация

Булгаров К.Е. обратился к нам для разрешения вопроса получения денежных средств, взысканных по решению суда, со счета должника. Сумма в 310 000 рублей была арестована по иску Клиента к Застройщику в качестве обеспечительной меры. После вынесения решения был получен исполнительный лист и предъявлен в банк. В выдаче денежных средств банком было отказано на основании наличия ареста, наложенного в интересах Клиента. Банк предлагал снять арест, но это Клиента не устраивало, так как у Застройщика были долги перед третьими лицами и снятие ареста повлекло бы распределение денежных средств между всеми взыскателями. Клиент не хотел рисковать и требовалось найти решение, чтобы получить деньги со счета, не снимая арест.

Решение

Наши юристы разработали правовую позицию Клиента, стратегию и реализовали ее, добились снятия денег без снятия ареста; обратились в надзорный орган для разъяснения порядка применения закона в указанных обстоятельствах; собрали необходимые доказательства; взаимодействовали с банком. Так как напрямую в законодательстве об исполнительном производстве не установлена обязательность снятия ареста до списания денежных средств, делать это не обязательно. Подтверждение этой позиции, эффективное взаимодействие с надзорными органами и банком позволило соблюсти интересы Клиента и принципы судопроизводства по установлению обеспечительных мер.

Мы защитим вас в суде

Посмотрите короткое видео

Бесплатная экспресс-консультация

По любым вопросам
* Нажимая на кнопку, вы выражаете согласие с политикой конфиденциальности
и правилами обработки персональных данных
Команда профессионалов
937 выигранных дела
92.6%
Выигранных дел
87.6%
дел закрыто до суда
Адвокат Глазов Дмитрий
937 выигранных дела
92.6%
выигранных дел
87.6%
дел закрыто до суда
Адвокат Глазов Дмитрий
937 выигранных дела
375 выигранных дел
85.4%
Выигранных дел
61.8%
дел закрыто до суда
Адвокат Богданова Лариса
375 выигранных дел
85.4%
выигранных дел
61.8%
дел закрыто до суда
Адвокат Богданова Лариса
375 выигранных дел
753 выигранных дел
89.5%
Выигранных дел
59.3%
дел закрыто до суда
Юрист Порошин Сергей
753 выигранных дел
89.5%
выигранных дел
59.3%
дел закрыто до суда
Юрист Порошин Сергей
753 выигранных дел
445 выигранных дела
67.8%
Выигранных дел
45.6%
дел закрыто до суда
Адвокат Колосов Борис
445 выигранных дела
67.8%
выигранных дел
45.6%
дел закрыто до суда
Адвокат Колосов Борис
445 выигранных дела
238 выигранных дела
89.8%
Выигранных дел
95.3%
дел закрыто до суда
Юрист Кудряшов Максим
238 выигранных дела
89.8%
выигранных дел
95.3%
дел закрыто до суда
Юрист Кудряшов Максим
238 выигранных дела
387 выигранных дел
94%
Выигранных дел
75%
дел закрыто до суда
Юрист Кудряшов Кирилл
387 выигранных дел
94%
выигранных дел
75%
дел закрыто до суда
Юрист Кудряшов Кирилл
387 выигранных дел
1248 выигранных дел
98.4%
Выигранных дел
86.3%
дел закрыто до суда
Адвокат Исмаилов Эльнур
1248 выигранных дел
98.4%
выигранных дел
86.3%
дел закрыто до суда
Адвокат Исмаилов Эльнур
1248 выигранных дел
1248 выигранных дел
Полиграфолог Веселов Михаил
Полиграфолог Веселов Михаил

Онлайн-запись Онлайн-запись

Запишитесь к юристу в удобное время
Выберите специалиста
photo
Полиграфолог Веселов Михаил
1. Подготовка к успешному
прохождению полиграфа
2. Проведение полиграфа
photo
Адвокат Богданова Лариса
1. Уголовное право
2. Семейное право
3. Жилищное право
photo
Адвокат Колосов Борис
1. Уголовное право
2. Банкротство
3. Трудовое право
photo
Юрист Кудряшов Максим
1. Наследственное право
2. Финансовое право
3. Земельное право
photo
Адвокат Попов Алексей
1. Уголовное право
2. Коммерческое право
3. Бюджетное право
photo
Адвокат Рябенков Сергей
1. Уголовное право
2. Медицинское право
3. Хозяйственное право
photo
Адвокат Ярушина Евгения
1. Уголовное право
2. Предпринимательское право
3. Банковское право
photo
Юрист Зырянов Николай
1. Налоговое право
2. Социальное право
3. Международное право
photo
Адвокат Глазов Дмитрий
1. Уголовное право
2. Финансовое право
3. Земельное право
photo
Адвокат Исмаилов Эльнур
1. Уголовное право
2. Конституционное право
3. Банкротство
photo
Адвокат Королева Ольга
1. Уголовное право
2. Административное право
3. Наследственное право
photo
Юрист Кудряшов Кирилл
1. Страховое право
2. Трудовое право
3. Жилищное право
photo
Адвокат Никулин Игорь
1. Уголовное право
2. Семейное право
3. Жилищное право
photo
Юрист Порошин Сергей
1. Трудовое право
2. Страховое право
3. Наследственное право
photo
Адвокат Семенюта Оксана
1. Административное право
2. Уголовное право
3. Конституционное право
photo
Адвокат Супонева Анна
1. Земельное право
2. Финансовое право
3. Уголовное право
photo
Адвокат Чернов Сергей
1. Международное право
2. Социальное право
3. Налоговое право
photo
Адвокат Юношева Татьяна
1. Банковское право
2. Предпринимательское право
3. Хозяйственное право
photo
Юрист Журавлев Алексей
1. Медицинское право
2. Бюджетное право
3. Коммерческое право
photo
Юрист Кузнецов Денис
1. Наследственное право
2. Земельное право
3. Налоговое право
photo
Юрист Перевозкина Инна
1. Финансовое право
2. Семейное право
3. Бюджетное право
photo
Юрист Плахин Евгений
1. Банкротство
2. Трудовое право
3. Коммерческое право
photo
Адвокат Неволько Юрий
1. Уголовное право
2. Наследственное право
3. Земельное право
photo
Адвокат Сорокин Владимир
1. Финансовое право
2. Страховое право
3. Уголовное право
photo
Полиграфолог Веселов Михаил
1. Подготовка к успешному
прохождению полиграфа
2. Проведение полиграфа
Доступное время
Почему выбирают нас
photo
photo
photo
photo
photo
Почему нужно спешить обратиться к нам?
icon
Время всегда играет против вас
Чем дольше вы не обращаетесь за помощью адвоката, тем сложнее вам будет избежать негативных последствий
icon
Самостоятельная защита своих прав приводит всегда к негативным последствиям
Если закон на вашей стороне, то по причине не знания всех процессуальных норм права, вы можете усугубить ситуацию своими неверными действиями и ответами
icon
Необходимо сразу дать верные показания
Каждый человек испытывает волнение на допросах. Даже если вы ни в чем не виноваты. Вы можете оговорить себя и тем самым усложнить ситуацию
У вас есть всего 2 пути решения проблем
Юридическая
помощь от Хатон.ру
Мы сохраним ваше имущество, время, нервы и деньги
Наши адвокаты подберут лучшую стратегию для выигрыша в суде
Мы знаем, как устроена судебная система в реальности, и имеем рычаги давления
Наши адвокаты и юристы договариваются со стороной обвинения или с истцом/ответчиком еще до суда
Мы оперативно соберем все доказательства невиновности, справки, экспертизы, документы, найдем свидетелей
Наши адвокаты круглосуточно готовы выехать в любую точку России для достижения победы своего клиента
Без юридической
помощи
Непредсказуемый финансовый результат с потерей нервов, времени и денег
Исходя из практики вы 100% проиграете в суде все, что можно только проиграть
У вас нет никакого понимания, как в реальности все работает
Сторона обвинения или истец/ответчик никогда не будут с вами ни о чем договариваться
Необходимость самому находить и собирать информацию и документы
Самостоятельная защита во всех инстанциях и участие во всех процессах

Срочный выезд адвоката 24/7

Адвокат будет у вас через 30 минут
* Нажимая на кнопку, вы выражаете согласие с политикой конфиденциальности
и правилами обработки персональных данных

Юридическая помощь по взысканию зарплаты с работодателя

Задержка зарплаты относится к распространенным нарушениям закона. Трудовой кодекс РФ предусматривает не только своевременную выплату заработной платы, отпускных и других выплат, положенных сотруднику, но и процентов из-за задержки выплаты. Факт нарушения закреплен в статьях 142 и 236 ТК РФ.

Взыскать зарплату можно в досудебном порядке. Если начальник игнорирует ваши просьбы, необходимо идти в суд. Срок исковой давности в данном случае составляет всего 3 месяца с момента нарушения.

Как добиться взыскания в досудебном порядке

Не каждый работник желает идти в суд для получения законной зарплаты. Многие сотрудники обращаются в Хатон.ру, чтобы взыскать заработную плату без суда. Наши юристы, анализируя сложность ситуации, предлагают тактику действий, по которой можно добиться выплаты задержанной зарплаты. Мы помогаем грамотно составить претензию и подать ее в инспекцию труда, прокуратуру или суд. В случае если задержка длится 15 дней, гражданин может прекратить исполнять должностные обязанности, пока не получит оплату.

Урегулирование конфликта в суде

Взыскание денег через суд выгодно гражданам, так как помимо зарплаты вы получите проценты, а также возмещение морального вреда и компенсацию за услуги адвоката.

Важно понимать, что работодатель имеет целый штат юристов и кадровиков, которые помогают начальнику отстоять свою позицию. Помощь юриста позволит вам вести равную борьбу и победить. 

Обычный сотрудник видит ситуацию только со своей позиции, юрист же проводит всесторонний анализ перспектив и позволяет наладить взаимодействие с надлежащими государственными органами.

Когда вы подаете исковое заявление самостоятельно, вы можете не точно рассчитать проценты и неубедительно обосновать моральный вред. Такой иск не имеет шансов на выигрыш.

Иски о взыскании задолженностей рассматриваются один раз, именно поэтому второго шанса у вас не будет. Целесообразно обратиться к профессиональному юристу, который учтет все нюансы и поможет вам представить ваши интересы в суде.

Наши клиенты

Сотрудники этих компаний
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
Видео-отзывы клиентов
Мы просим клиентов записать короткое видео
Вопрос-ответ
Не нашли ответ? Звоните
Позвонить
Мне задерживают зарплату. Что делать?

Если происходит задержка выплата зарплаты более чем на 15 дней, то в силу ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, он вправе приостановить работу до момента выплаты ему всех причитающихся денежных средств. Срок исковой давности по делам о взыскании заработной платы составляет три календарных месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своего права (ст. 392 Трудового кодекса РФ). В зависимости от ситуации, заставить работодателя вернуть сумму невыплаченной заработной платы можно следующими способами:

  • Путем переговоров;
  • Путем передачи работодателю обоснованной и мотивированной претензии;
  • Путем подачи жалобы в комиссию по трудовым спорам, инспекцию труда, прокуратуру;
  • Путем подачи искового заявления в суд.
Какое наказание ждет работодателя за невыплату заработной платы?

Материальная ответственность — работодатель выплачивает зарплату с учетом процентов за каждый день просрочки. Административная ответственность — предупреждение или штраф (10-20 тыс.руб. — должностное лицо, 1-5 тыс.руб. — ИП, 30-50 тыс. руб. — юридическое лицо). Уголовная ответственность (вплоть до лишения свободы) — за частичную невыплату зарплаты (менее половины суммы) в течение 3 месяцев, полную невыплату зарплаты в течение 2 месяцев.

Что можно считать нарушением своих трудовых прав?

Работодатель, не соблюдая требований трудового законодательства, нарушает трудовые права работника. Перечень нарушений достаточно обширный — несоблюдение требований охраны труда, невыплата зарплаты, незаконное дисциплинарное взыскание, принуждение к увольнению, необоснованный отказ в приеме на работу, отказ в предоставлении отпуска, неоплачиваемые переработки, неофициальное трудоустройство и многое другое.

Работа выполнена, а оплата не выплачена. Что делать?

Если работа выполнена, а заработная плата не начислена, следует обратиться в районный суд с исковым заявлением.

Работодатель банкрот. Мне выплатят заработную плату?

Если работодатель подал заявление о банкротстве, это не освобождает его от исполнения обязательств по выплате заработной платы. Обязательно ли идти в трудовую инспекцию? Обращение в трудовую инспекцию, как правило, отнимает время и не всегда результативно.

Нужно ли мне отрабатывать 14 дней (2 недели) на старой работе?

Условия об обязательной двухнедельной отработке нет — есть указание, что работник предупреждает о своем увольнении не позже, чем за две недели. В течение всего срока предупреждения работник может быть в отпуске или на больничном, так как срок из-за этих обстоятельств не продлевается. Кроме того, уволиться в удобное время можно при достижении соглашения об этом с работодателем. Есть случаи, когда работодатель обязан уволить в удобный срок — выход на пенсию, зачисление в образовательное учреждение, нарушение трудовых прав, зафиксированное государственной инспекцией труда, судом, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам.

Процесс досудебного урегулирование спора

Подачу работодателю претензии (составленной с помощью юриста; переговоры работника с работодателем или их представителей; подача соответствующего заявления в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру (если соглашение так и не было достигнуто). В ч. 2 ст. 142 ТК РФ указано, что при задержке заработной платы на срок, составляющий больше, чем 15 дней, работники могут приостановить работу, пока все выплаты не будут осуществлены.

Взыскание заработной платы в судебном порядке

Обращение в судебные инстанции может принести дополнительные выгоды истцу, поскольку он может претендовать не только на проценты от невыплаченного заработка, о которых говорилось выше, но и на компенсацию морального ущерба, нанесенного неправомерными действиями работодателя, возмещение услуг юриста или адвоката по трудовому праву, к которому был вынужден обратиться работник.

Куда обращаться при невыплате зарплаты работодателем?

В первую очередь, работник имеет право написать заявление об оставлении своего рабочего места ввиду отсутствия оплаты, а при длительной задержке можно начать более активные действия – обратиться в Федеральную комиссию по труду и в суд о невыплате заработной платы.

Какая ответственность ожидает работодателя?

Возможно ли применение УК РФ при невыплате зарплаты? На практике на организацию и ее руководство налагается штраф в размере от 1 до 100 тыс. рублей в зависимости от организационно-правовой формы деятельности и степени вины. Добиться справедливого решения суда, выплату задержанной зарплаты и компенсации можно только при условии привлечения к делу опытного юриста, знакомого с судебной практикой разрешения такого рода дел.

Перезвоним через 5 минут

Экспресс-консультация по телефону
* Нажимая на кнопку, вы выражаете согласие с политикой конфиденциальности
и правилами обработки персональных данных

Маршрут

В офис Хатон.ру
Варшавскоe шоссе, д.42, Бизнес-центр «Полином»